民本尊重知识、尊重人才,我们的用人理念并不仅是论身份、惟资历、惟文凭、惟职称,我们更注重的是能力、实绩、贡献,我们鼓励创新、鼓励竞争。
在人力资源管理中,我们坚信用好人才比选择人才更为关键,我们坚持以人为本的人性化的管理思想。首先,我们依靠人、激励人、培育人、关心人,不再是将人看作是实现企业经济活动的主体和目的。其次,我们把员工个人的价值与企业的价值融为一体,为员工良好的智慧、才能和个性的全面发展和充分的施展,创造有利的学习条件与工作环境。再次,我们顺应人性、尊重人格、激发员工的主动精神和创造潜能,充分尊重人的价值,最大限度地调动和发挥人的积极性。此外,我们树立了学习是生存和发展的需要的理念;终身教育、终身学习的理念;工作学习化、学习工作化的理念;不断创新的理念等。
1、本科以上学历,环境工程或环境科学专业优先;
2、两年以上安全、环保管理相关工作经验;
3、具备良好的协调沟通能力,应急处理能力,能做好政府相关部门的沟通与交流工作;
4、熟知国家相关法律法规和矿山行业的技术标准;
1、本科及以上学历,行政管理相关专业;
2、两年以上办公室行政管理工作,有国企行政管理工作经验者优先;
3、具备文秘、法律及档案管理基本知识;
4、有较强的文字组织、语言表达功底及沟通协调能力。